Segons la meva opinió
i la de les meves companyes, amb les que vaig realitzar aquest decàleg, per
arribar a ser un bon mestre s’han de tenir o aprendre a tenir a través de
l’experiència, les següents característiques personals:
- Paciència
- Empatia
- Tolerància
- Afecte
- Imaginació
- Creativitat
- Organització
- Vocació
- Motivació
- Flexibilitat
- Confiança
- Corregir els errors
- Estima
- Conèixer i atendre a cada infant
- Formació continuada
- Proper tant amb els nens com amb les seves famílies i els companys de feina
- Valorar esforç
- Exigent i amb autoritat, amb mesura
- Observador i atent
- Segur i autocrític
- Coneix el procés del desenvolupament dels infants
- Sap esperar
- Dona autonomia als seus alumnes
- Reforça la curiositat
- Fa de guia, acompanya
- Coopera i ajuda
- Valora el treball fet
Un bon exemple ho és aquest vídeo, que penjo a continuació,
de cóm gràcies al treball d’un bon mestre els seus alumnes podran arribar a fer
i a ser el que ells vulguin, perquè la funció dels mestres és la de fer que els
infants arribin a ser persones que tinguin una personalitat i uns pensaments
propis.
No hay comentarios:
Publicar un comentario